Career

Advance your career!

Are you ready for exciting challenges in an international environment? We bring employee benefits and modern, agile structures together. Work with us to support companies that are shaping the world of tomorrow.

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What we do for your career

what defines us

Our Values

We set high standards for our work and meet them every day anew. To this end, we are guided by clear values.

Reliability

We stand by our promises. In the way we deal with each other and in our cooperation with our customers and partners.

Service / customer focus

We align our work with one goal: to provide our customers with the best solutions to their challenges. We do not make any compromises in this respect.

Ownership

For more innovation and participation, we encourage independent acting and working. The will to create is more important to us than hierarchies.

what we wish you bring in

Our Expectations

You fit in our team

The crucial thing is that you identify with us and our values. This includes that you like to work independently in agile teams.

You maintain a systematic, clean way of working

Only through the scrupulous handling of numbers and a structured approach to our own tasks can we offer our customers the service they expect from us. Having the courage to leave gaps is not an option at Profion. 

You dive deep into the topics of company pension plans and employee benefits.

If you are a good fit for us personally, we will be happy to invest time and energy in your continuing education.

You have a good command of German and English

Our customers appreciate the fact that we handle all communication in German or English. Again, if everything else is right, we’ll help you perfect your language skills.

Career at Profion

Open positions:

There are currently no vacancies.

Testimonials

Multinational, modern, motivated - get to know us.

Ich arbeite gerne bei Profion, weil jeden Tag spannende und abwechslungsreiche Aufgaben auf mich warten. Dank der flexiblen Arbeitszeiten kann ich Beruf und Familie vereinbaren.

Marina Stoyanova
Office Manager
Unser freundliches und kompetentes Team ermöglicht Kunden solide bAV - Arbeitnehmerabsicherung und trägt zusätzlich zur Bindung (hoch-)qualifizierter Arbeitskräfte bei.

Svetlana Dubava
Account Manager
Mir wird vom ersten Tag an zugehört und vertraut und ich bin sehr dankbar für die Unterstützung bei meiner beruflichen Entwicklung. Ich genieße die Arbeit in diesem internationalen Umfeld.

Alan Reader
Head of Sales
Profion bietet seinen Kunden erstklassigen Service und seinen Mitarbeitern Entwicklungsmöglichkeiten in einer flexiblen und unterstützenden Atmosphäre.

Victoria Salemme
Client Service and Benefit Consultant
Mich begeistert die Kombination aus eigener Verantwortung, entgegengebrachtem Vertrauen und die Flexibilität, um die Arbeit mit Privatem gut in Einklang zu bringen. Und als Kirsche auf der Torte haben die Kollegen immer ein offenes Ohr, wenn man auf der Suche nach Lösungen ist.

Bodo Baráth
Account Manager
Dank des Vertrauens der Profion hat man jeden Tag selbstständige, abwechslungsreiche Aufgaben. Ich werde wertgeschätzt und fühle mich in dem internationalen Team von Tag eins an wohl.

Michelle Klaus
Account Manager
Bei Profion macht es großen Spaß, in kleinen Teams mit smarten Kollegen für hochinteressante, dynamische und moderne Kunden zu arbeiten.

Michael Stache
CSO
Die interessanten Anfragen unserer internationalen Kunden sowie der starke Zusammenhalt innerhalb des Teams machen das Arbeiten bei der Profion für mich zu einem beruflichen Schmankerl.

Christina Demmien
Assistant to CSO
Global Mobility & Fringe Benefits
"Wer kein Ziel hat, kann auch keines erreichen" Mit unseren internationalen Kunden an der Erreichung deren unternehmenseigener Ziele zu arbeiten, bringt mir bei der Profion mit tollen Kollegen jeden Tag aufs Neue jenen Spaß an der Arbeit, der an den Kunden zurückgespielt zum gemeinsamen Erfolg führt.

Josef Pflieger
Senior Account Manager
Mich haben an Profion von Anfang an zwei Aspekte überzeugt: die hohe fachliche Expertise und die große menschliche Wärme – unter den Kollegen und gegenüber den Kunden.

Mathias Thiel
COO
Ich arbeite gerne bei der Profion, weil es dort keine Lösungen „von der Stange“ gibt, sondern der Bedarf des Kunden immer im Vordergrund steht! ​

Michael Rath
Senior Account Manager
What´s waiting for you

List of Benefits

At Profion, we live the best of both worlds: solidity and valuability with an agile corporate structure and modern mindset. Our parent company SÜDVERS gives us a secure and broad foundation on which to develop.

In our daily work, we place great value on flat hierarchies, a dynamic work environment and a modern, creative mindset. Almost all of our customers are international companies, many of which were born in Silicon Valley.

Our employees are crucial to our success. That’s why we offer them the best conditions to take their own career to the next level.

You can also expect the following benefits from us:

4.6/5

Check out our reviews

In 3 steps to your new job

Our Process

Fast, simple and transparent. At Profion, we select new employees with a three-stage selection process.

1. Talk with Recruiting (virtual)

During the meeting we match our expectations with yours.

2. Talk with Management

In the second round you can expect an exchange with the management. In doing so, we go more in depth. 

3. On site appointment

For a personal meeting, we meet in our offices for further discussions and a trial work.

You convinced us and we convinced you? Then we look forward to working with you. We´ll send you an offer quickly and easily.

Julia Schmücker

Recruiting Manager

„Der Markt der Kandidat*innen innerhalb der bAV- und Employee Benefits-Welt ist eng und wir konkurrieren mit größeren, bekannteren  Häusern. Dennoch halten wir an tiefer fachlicher Expertise und der persönlichen, guten Beziehung als starke Kriterien im Auswahlprozess fest.

In anderen Worten: wir wachsen, aber mit Bedacht. Das hat sich bisher immer in Form von langfristigen und richtigen Entscheidungen bewährt, beidseitig. Das ist unser Verständnis einer modernen, aber auch menschlichen Arbeitswelt. In diesem Sinne schätze ich jedes einzelne Gespräch mit Kandidat*innen, egal, ob wir letztlich zueinander finden oder auch nicht. Maßgeblich sind für mich ein offener und ehrlich gemeinter Austausch und das transparente Abklären von Erwartungen. Wenn das erfüllt ist, ist jeder Prozess für sich genommen gut.

Deshalb mag ich meine Aufgabe bei Profion so gerne und ich hoffe, ich kann davon überzeugen, dass wir nicht nur ein erfolgreicher, sondern auch ein guter, menschlicher Arbeitgeber sind.“

Frequantly asked questions

FAQs:

No. We know that the topic of occupational pension schemes is very complex. We accompany new colleagues through a thorough onboarding process and provide support through external training as needed. Depending on the position and entry level, you should have an affinity for pension products and the world of company pension plans.

No. Profion is involved in international partner networks. The mostly American partners recommend us as an implementation partner for the German market. Due to the quality of these networks and our reputation in professional circles, our customer portfolio is constantly growing. This means that our daily work focuses on customer service and not on outbound sales.

Our customers are almost exclusively multinational companies. Many of these originated in the USA. Therefore, a large part of our communication takes place in English. But don’t worry. We don’t expect you to speak English at a native level. Depending on the position and the team structure, however, your English skills should correspond to level B2 or C1 of the Common European Framework of Reference for Languages.

We respect our customers’ wishes for confidentiality and refrain from mentioning our customer name for marketing purposes.

We are very proud of our good corporate climate and our excellent professional reputation. To maintain both, we at Profion place a high value on further development and opportunities for personal growth. This includes responding to the ideas and wishes of our employees. Be it an internal transfer to another position, a change in working conditions or the establishment of a new work area.

We define ourselves as a brokerage and consulting house and work primarily for internationally operating companies. We do not have the typical working hours of many consulting companies, nor do we have to adapt to other time zones.
That means for you: With us, you work the usual office hours and switch flexibly between home office and office. If you need a specific work schedule, we’ll discuss it. In doing so, you wear the clothes in which you feel well represented.